连续工作20年以上的工人能否与公司签无限期合同

连续工作20年以上的工人符合一定条件可以签无限期合同。根据《劳动合同法》，劳动者在同一单位工作十年及以上可提出订立无固定期限合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去长期工作保障。
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连续工作20年工人签无限期合同，常见处理方式为与用人单位协商。若符合条件，劳动者应主动提出订立无固定期限劳动合同；用人单位提出续订时，劳动者也可同意。
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可以签。操作如下：首先确认是否在同一单位连续工作20年；其次，与用人单位沟通，提出订立无固定期限劳动合同；若用人单位同意，则签订合同；若不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。