未买社保在公司工作受伤,是否算工伤?

余姚房产律师 2025-04-14
未买社保在公司工作受伤也算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定不依赖社保购买情况。未买社保时,由用人单位赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿纠纷加剧。
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未买社保受伤算工伤,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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未买社保受伤算工伤。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.与用人单位协商赔偿,明确赔偿项目和金额;3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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