工人无理取闹讨薪怎么办

工人无理取闹讨薪时，应依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应通过投诉、仲裁等合法途径解决，若不及时处理，可能导致企业声誉受损，甚至面临法律诉讼。
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处理工人无理取闹讨薪，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服则提起诉讼，以确保合法合规。
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工人无理取闹讨薪，应对如下：1. 初步沟通，了解诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序参与调解与裁决；4. 对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。