公司拖着不给办生育津贴怎么投诉

公司拖着不给办生育津贴，可投诉至劳动监察部门。（分析说明）依据《社会保险法》，用人单位缴纳生育保险费后，员工应享受生育津贴。若公司拖延不办，您有权向当地劳动监察部门举报，这是维护您合法权益的有效途径。拖延处理可能导致您的经济损失及权益受损。
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投诉生育津贴拖延，操作如下：1. 与公司沟通，明确表达诉求，要求尽快办理生育津贴。2. 若公司拒绝或拖延，准备相关证据，如劳动合同、生育保险缴纳记录等。3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料，请求介入处理。4. 如劳动监察部门无法解决问题，考虑提起劳动仲裁，通过法律程序维权。5. 仲裁结果不满意时，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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投诉公司不给办生育津贴，可选择劳动监察、劳动仲裁或起诉。（处理方式）遇到此类问题，您应先尝试与公司沟通；沟通无果后，可向劳动监察部门举报；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；最终可通过法律途径起诉。选择方式时，需考虑效率与成本，确保自身权益得到最大保障。