在企业工作15年的退役志愿兵，退休后补贴政策是

退役志愿兵在企业退休后，补贴政策依据法律法规及企业规定。分析：退役志愿兵在企业退休后享受的补贴政策，通常依据国家相关法律法规以及企业内部规章制度来确定。这些补贴可能包括基本养老金、退役军人优待金、企业年金等。具体补贴标准和发放方式需结合个人实际情况及企业政策来判断。提醒：若退休后未收到应享有的补贴，或补贴标准明显低于预期，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理退役志愿兵退休后补贴问题的方式主要有：查询相关法律法规、咨询企业人力资源部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查询法律法规和企业政策了解自身权益；若企业内部解决无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；必要时，可通过法律途径提起诉讼以维护自身合法权益。
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具体操作：1.查询法律法规：详细查阅《退役军人保障法》及相关地方性法规，了解退役志愿兵退休后应享有的补贴政策。2.咨询企业：向企业人力资源部门咨询具体补贴政策、标准及发放方式，并要求提供书面说明。3.申请劳动仲裁：若企业拒绝履行法定补贴义务，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料。4.提起诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可向人民法院提起诉讼，要求企业履行补贴义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，如工作合同、工资单、补贴发放记录等，以便在必要时作为维权依据。