公司合同到期没通知续签怎么算赔偿

余姚房产律师 2025-04-18
合同到期未通知续签,公司需赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年付一月工资。未及时赔偿,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期未续签,常见处理方式是协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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合同到期未续签可索赔。操作:1. 收集合同等证据;2. 与公司协商赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,提起诉讼。

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