工厂里出的工伤,厂里领导说按正常走保险工伤期

余姚房产律师 2025-04-18
不合理。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资应照发,不应只有补助。不及时处理,可能影响您合法权益,造成经济损失。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求全额报销及工资照发。若单位不配合,可向人社局投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据单位态度及自身情况决定。
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不合理。操作如下:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 若单位未缴保险,要求其承担费用;3. 单位拒绝,向人社局投诉或劳动仲裁;4. 保留证据,如医疗记录、工资单等,以备不时之需。
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