辞职等下个月发薪吗

辞职后不需等下个月发薪，用人单位应即时结清。依据《劳动法》等相关规定，劳动者离职时，用人单位需结清工资。若不及时支付，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉。
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辞职后工资应即时结清，处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果执行。
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辞职即结薪。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求即时结清工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未能解决，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，准备充分证据，如工作记录、工资条等；4. 根据仲裁结果，要求用人单位限期支付，逾期可申请强制执行。