是否应支付辞退赔偿?如果原单位缴纳社保,新

余姚房产律师 2025-04-04
新单位是否支付辞退赔偿与原单位缴纳社保无关。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,与社保缴纳单位无关。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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新单位应支付辞退赔偿。操作如下:1.确认劳动合同及社保缴纳情况;2.与新单位协商赔偿事宜;3.协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。应先尝试与新单位协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果处理。

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