律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/27
25
员工下班后宿舍斗殴，公司应不应该负责？
公司应负管理不善责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公司需对员工宿舍进行管理，防止斗殴。若不及时处理，可能导致事态升级，影响公司声誉及员工安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应负责。处理方式：1.立即制止斗殴，确保人员安全；2.对参与者进行教育，提升道德素质；3.情节严重者，调整宿舍或解雇；4.加强宿舍管理，预防再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/27
25
身份证查有没有犯案信息
可以前往公安机关查询个人是否有犯案信息。分析：根据我国法律规定，个人犯罪信息属于公安机关管辖范围，公安机关有权查询并提供相关信息。但需注意，此类查询通常需要遵循一定的程序和规定，且仅限于合法目的。提醒：若发现身份证被他人冒用或有不明犯罪记录，应立即报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，查询个人是否有犯案信息主要通过以下途径：一是直接向当地公安机关提出查询申请；二是通过公安机关的官
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07/27
25
退休后单位不给交医保如何处理？
退休后单位不缴医保，可先与单位协商，协商无果可申请仲裁或诉讼。分析：根据劳动法和社会保险法，单位为职工缴纳医保是法定义务。退休后，若单位未按规定继续缴纳医保，职工有权要求单位补缴或赔偿。建议先尝试与单位沟通，了解原因并寻求解决方案。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。提醒：当单位拒绝履行缴纳医保义务，且沟通、仲裁均无果时，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/26
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我在省呗借钱时银行号不小心填错了，求助解决方法。
资金因银行卡号错误被冻结，需联系平台更正信息解冻。分析：在借款过程中，若因个人原因（如银行卡号填写错误）导致资金被冻结，这通常属于操作失误，不涉及法律责任。但应及时与借款平台（省呗）联系，说明情况并提供正确的银行卡信息，以便平台协助解冻资金。提醒：若平台拒绝协助或长时间无法解冻，可能涉及资金安全问题，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，遇到此类问题，常见的处理方式有：一
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07/26
25
强制被贷先生下款1820，我应该如何处理？
您遭遇的是黑网贷，不应按对方要求还款。依据《反不正当竞争法》等，此类贷款违法且利息极高。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大，严重影响个人财务和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对黑网贷，常见处理方式有报警、咨询律师和向金融监管机构举报。应先报警并提供证据，同时咨询律师了解法律途径，必要时向金融监管机构反映情况，以选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/26
25
网贷平台借款没到账，我应该怎么操作？
没问题，网贷借款没到账你无需还款。法律依据为贷款需到借款人指定账户，否则合同不生效。《民法典》中也有相关规定呢。若已产生费用，记得留存证据，后续可主张不当得利返还。网贷平台借款未到账，说明贷款合同未生效，你不用还款。不过，如果因此产生了如申请费等其他费用，记得留存好相关证据，后续可主张平台不当得利要求返还哦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 这种情况，你可以联系平台客服处理，要求取消贷款或重新打款。也可咨询律师获取专业
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07/26
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借方账户被冻结是指什么
借方账户被冻结即账户无法使用。依据《民事诉讼法》，账户冻结常因未履行还款义务，若不及时处理，可能导致信用受损、资金流动受限等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借方账户被冻结需解冻。操作如下：1. 立即联系银行获取冻结详情；2. 若因未还款，及时清偿债务；3. 涉及法律纠纷，咨询律师并准备相应证据；4. 向银行提交解冻申请及相关证明材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/26
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生病期间解除合同赔偿
生病期间解除合同需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，员工患病被解除合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生病被解雇应获赔偿。操作如下：1. 收集医疗证明、合同等证据；2. 与单位协商，要求二倍经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/26
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公司搬迁但合同上有跨区跨省这一条有赔偿吗
公司跨区搬迁若合同有约定赔偿，则应有赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且协商未果，单位应支付经济补偿。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司跨区搬迁赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成时可考虑通过法律途径诉讼解决，根据合同约定及法律规定争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫