律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/27
25
员工下班后宿舍斗殴,公司应不应该负责?
公司应负管理不善责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等,公司需对员工宿舍进行管理,防止斗殴。若不及时处理,可能导致事态升级,影响公司声誉及员工安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应负责。处理方式:1.立即制止斗殴,确保人员安全;2.对参与者进行教育,提升道德素质;3.情节严重者,调整宿舍或解雇;4.加强宿舍管理,预防再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
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07/27
25
身份证查有没有犯案信息
可以前往公安机关查询个人是否有犯案信息。分析:根据我国法律规定,个人犯罪信息属于公安机关管辖范围,公安机关有权查询并提供相关信息。但需注意,此类查询通常需要遵循一定的程序和规定,且仅限于合法目的。提醒:若发现身份证被他人冒用或有不明犯罪记录,应立即报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,查询个人是否有犯案信息主要通过以下途径:一是直接向当地公安机关提出查询申请;二是通过公安机关的官
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07/27
25
退休后单位不给交医保如何处理?
退休后单位不缴医保,可先与单位协商,协商无果可申请仲裁或诉讼。分析:根据劳动法和社会保险法,单位为职工缴纳医保是法定义务。退休后,若单位未按规定继续缴纳医保,职工有权要求单位补缴或赔偿。建议先尝试与单位沟通,了解原因并寻求解决方案。若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。提醒:当单位拒绝履行缴纳医保义务,且沟通、仲裁均无果时,表明问题已较为严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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07/26
25
我在省呗借钱时银行号不小心填错了,求助解决方法。
资金因银行卡号错误被冻结,需联系平台更正信息解冻。分析:在借款过程中,若因个人原因(如银行卡号填写错误)导致资金被冻结,这通常属于操作失误,不涉及法律责任。但应及时与借款平台(省呗)联系,说明情况并提供正确的银行卡信息,以便平台协助解冻资金。提醒:若平台拒绝协助或长时间无法解冻,可能涉及资金安全问题,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,遇到此类问题,常见的处理方式有:一
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07/26
25
强制被贷先生下款1820,我应该如何处理?
您遭遇的是黑网贷,不应按对方要求还款。依据《反不正当竞争法》等,此类贷款违法且利息极高。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大,严重影响个人财务和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对黑网贷,常见处理方式有报警、咨询律师和向金融监管机构举报。应先报警并提供证据,同时咨询律师了解法律途径,必要时向金融监管机构反映情况,以选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
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07/26
25
网贷平台借款没到账,我应该怎么操作?
没问题,网贷借款没到账你无需还款。法律依据为贷款需到借款人指定账户,否则合同不生效。《民法典》中也有相关规定呢。若已产生费用,记得留存证据,后续可主张不当得利返还。网贷平台借款未到账,说明贷款合同未生效,你不用还款。不过,如果因此产生了如申请费等其他费用,记得留存好相关证据,后续可主张平台不当得利要求返还哦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这种情况,你可以联系平台客服处理,要求取消贷款或重新打款。也可咨询律师获取专业
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07/26
25
借方账户被冻结是指什么
借方账户被冻结即账户无法使用。依据《民事诉讼法》,账户冻结常因未履行还款义务,若不及时处理,可能导致信用受损、资金流动受限等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 借方账户被冻结需解冻。操作如下:1. 立即联系银行获取冻结详情;2. 若因未还款,及时清偿债务;3. 涉及法律纠纷,咨询律师并准备相应证据;4. 向银行提交解冻申请及相关证明材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/26
25
生病期间解除合同赔偿
生病期间解除合同需二倍赔偿。依据《劳动合同法》,员工患病被解除合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生病被解雇应获赔偿。操作如下:1. 收集医疗证明、合同等证据;2. 与单位协商,要求二倍经济补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/26
25
公司搬迁但合同上有跨区跨省这一条有赔偿吗
公司跨区搬迁若合同有约定赔偿,则应有赔偿。依据《劳动合同法》,若搬迁导致合同无法履行且协商未果,单位应支付经济补偿。不及时处理可能引发劳动纠纷,影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司跨区搬迁赔偿问题,常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成时可考虑通过法律途径诉讼解决,根据合同约定及法律规定争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫