看守所服刑8个月后回归，工资被单位停发如何应

服刑后回归工资被停发，应依法维权。依据《劳动法》等相关规定，服刑期满人员原单位应妥善安置。若单位停发工资且未安排工作，可能违反法律规定，影响员工合法权益及生活。
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服刑后工资被停发需维权。操作如下：1.与单位沟通，明确工资停发原因，要求恢复或补偿；2.若单位不理，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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应对方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与单位协商，要求恢复工资或补偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。